Warum in Deutschland arbeiten?
Lebensqualität
In Deutschland leben Sie in der größten Volkswirtschaft Europas, die eine hohe Sicherheit und qualitativ hochwertige Bildung bietet.
Vorteile
Sie haben Zugang zu Arbeitnehmerleistungen, die die Bereiche Gesundheit, Arbeitslosigkeit, Rente, Familie und Bildung abdecken.
Gehalt
Als Pflegefachkraft erhalten Sie bei einer täglichen Arbeitszeit von 8 Stunden ein anfängliches Bruttogehalt von 2.800 Euro pro Monat.
Arbeitsumgebung
Ihr Arbeitsplatz verfügt über moderne, technologische Ausrüstung.
Wir wünschen uns Ihren beruflichen Erfolg
Interview
Individuelle Betreuung auf Portugiesisch
Erfahren Sie mehrDeutschkurs
Ein speziell für Pflegefachkräfte konzipierter Kur
Erfahren Sie mehrIntegra Experience
Entwicklung emotionaler Ausgeglichenheit
Erfahren Sie mehrAdministrative Prozesse
Verlassen Sie sich auf die Unterstützung von Recruta Erfahren Sie mehr
Erfahren Sie mehrWas Sie benötigen, um am Programm teilzunehmen
Erfolgsbilanz
Vorbereitete Schul- und Abschlusszeugnisse und eine gültige COREN-Mitgliedskarte.
Curriculum
Aktueller Lebenslauf auf Portugiesisch oder Deutsch sowie ein Motivationsschreiben.
Engagement
Verfügbarkeit und Motivation zur Teilnahme am Deutschkurs in Voll- oder Teilzeit.
Internationalisierung
Interesse, in Deutschland zu arbeiten.
Recruta Schüle
Studieren, lernen und fühlen Sie sich wie zu Hause in Deutschland
Im Recruta Programm widmen wir uns der Bereitstellung der besten sprachlichen Vorbereitung für Ihre Kommunikation in Deutschland.
Lernniveau
Wir bieten einen Deutschkurs an, der von der Grundstufe (A1) bis zur Mittelstufe (B1 oder B2) reicht. Innerhalb von durchschnittlich bis zu acht Monaten werden Sie bereits Deutsch sprechen können.
Spezialisierter Kurs
Unser Deutschkurs zeichnet sich durch einen einzigartigen Ansatz aus. Dieses Format ermöglicht eine effektivere Interaktion mit Patienten und Arbeitskollegen. Durch die Verwendung der richtigen Begriffe und Konzepte sind Sie besser darauf vorbereitet, Ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen, selbstsicher zu kommunizieren und so eine hervorragende berufliche Leistung zu erbringen.
Sprachprüfung
Für die Erlangung eines Arbeitsvisums ist es unerlässlich, eine Sprachprüfung auf dem Niveau B1 in Deutsch abzulegen. Aber keine Sorge, in unserem Deutschkurs werden Sie auf die Erlangung Ihres Sprachzertifikats vorbereitet.
Stipendien
Darüber hinaus erhalten Sie Stipendien, die es Ihnen ermöglichen, sich exklusiv dem Unterricht zu widmen.
Recruta Schüle
Studieren, lernen und fühlen Sie sich wie zu Hause in Deutschland
Im Recruta Programm widmen wir uns der Bereitstellung der besten sprachlichen Vorbereitung für Ihre Kommunikation in Deutschland.
Lernniveau
Wir bieten einen Deutschkurs an, der von der Grundstufe (A1) bis zur Mittelstufe (B1 oder B2) reicht. Innerhalb von durchschnittlich bis zu acht Monaten werden Sie bereits Deutsch sprechen können.
Spezialisierter Kurs
Unser Deutschkurs zeichnet sich durch einen einzigartigen Ansatz aus. Dieses Format ermöglicht eine effektivere Interaktion mit Patienten und Arbeitskollegen. Durch die Verwendung der richtigen Begriffe und Konzepte sind Sie besser darauf vorbereitet, Ihre Aufgaben effektiv zu erfüllen, selbstsicher zu kommunizieren und so eine hervorragende berufliche Leistung zu erbringen.
Sprachprüfung
Für die Erlangung eines Arbeitsvisums ist es unerlässlich, eine Sprachprüfung auf dem Niveau B1 in Deutsch abzulegen. Aber keine Sorge, in unserem Deutschkurs werden Sie auf die Erlangung Ihres Sprachzertifikats vorbereitet.
Stipendien
Darüber hinaus erhalten Sie Stipendien, die es Ihnen ermöglichen, sich exklusiv dem Unterricht zu widmen
Integra Experience
Wir wissen, dass eine Auswanderung für uns Brasilianer eine große Herausforderung darstellt.
Deshalb führen wir im Programm Integra Experience Gruppen- oder Einzeltreffen durch, in denen wir die Teilnehmer auf diesen Weg vorbereiten. Unser Ansatz fördert die Selbstentwicklung, ermöglicht den Umgang mit sprachlichen, unternehmerischen und kulturellen Unterschieden von Anfang an und erreicht eine festere Integration in Deutschland.
Integra Experience
Wir wissen, dass eine Auswanderung für uns Brasilianer eine große Herausforderung darstellt.
Deshalb führen wir im Programm Integra Experience Gruppen- oder Einzeltreffen durch, in denen wir die Teilnehmer auf diesen Weg vorbereiten. Unser Ansatz fördert die Selbstentwicklung, ermöglicht den Umgang mit sprachlichen, unternehmerischen und kulturellen Unterschieden von Anfang an und erreicht eine festere Integration in Deutschland.
Ihr erster Kontakt als Pflegefachkraft in Deutschland
Um offiziell als Krankenschwester oder Krankenpfleger in Deutschland zu arbeiten, müssen Sie Ihr Diplom in Deutschland anerkennen lassen. Das Revalidierungsverfahren kann in Form eines Praktikums oder einer Prüfung erfolgen.
Neu ausgebildete Krankenschwestern und Krankenpfleger oder solche mit weniger als drei Jahren nachgewiesener Erfahrung absolvieren ein Praktikum und legen anschließend eine theoretische und praktische Prüfung ab, um ihr Diplom zu revalidieren.
Wer mehr als drei Jahre Berufserfahrung nachweisen kann, kann von der Ausbildung befreit werden, muss aber die Prüfung ablegen. Sobald die Prüfung bestanden ist, erhält die Fachkraft eine Arbeitserlaubnis mit einer Gehaltserhöhung, die es ihr ermöglicht, dauerhaft als Krankenschwester in Deutschland zu arbeiten.
Verlassen Sie sich auf die Unterstützung von Recruta
Bei Recruta stehen wir Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie gut auf Ihren neuen Weg in Deutschland vorbereitet sind. Um Ihre Reise zu beginnen, klicken Sie einfach auf den untenstehenden Button:
Verlassen Sie sich auf die Unterstützung von Recruta
Bei Recruta stehen wir Ihnen zur Seite, um sicherzustellen, dass Sie gut auf Ihren neuen Weg in Deutschland vorbereitet sind. Um Ihre Reise zu beginnen, klicken Sie einfach auf den untenstehenden Button:
Häufig gestellte Fragen
Ja, es ist nur erforderlich, dass Sie für die Teilnahme an den Schulungen und dem Deutschkurs zur Verfügung stehen und die festgelegten Zeiten in der Brasília-Zeitzone berücksichtigen.
Wir akzeptieren nur Bewerbungen von Personen, die ihr Studium bereits abgeschlossen haben. Die Empfehlung ist, dass Sie Ihr Studium abschließen und dann Ihre Bewerbung einreichen.
Der Zeitraum beträgt etwa 15 Tage.
Nein, Sie werden im Recruta Programm geschult und unterstützt. Nach Ihrer Ankunft in Deutschland arbeiten Sie als Praktikant(in), bis der Prozess der Anerkennung Ihres Abschlusses beendet ist.
Ja, wir haben unsere eigene Sprachschule, die Deutschkurse von Niveau A1 bis B1 oder B2 im Online-Format und 100% kostenlos anbietet. Um als Anfänger das B1/B2 Niveau zu erreichen, reicht in der Regel ein Zeitraum von 6 bis 8 Monaten.
Der gesamte Prozess dauert ungefähr 10 bis 12 Monate. Es kann jedoch schneller gehen, abhängig von den Vorkenntnissen der Sprache, dem erforderlichen Niveau, der Hingabe zum Sprachkurs und dem Bestehen der Sprachprüfung.
Das hängt von der Einstellungsbedingungen jedes Arbeitgebers ab. Der Vertrag hat eine durchschnittliche Laufzeit von zwei Jahren, kann aber nach Vertragsende mit Recruta auf unbestimmte Zeit verlängert werden.
Als Absolvent(in) oder als Pflegefachkraft mit weniger als drei Jahren nachgewiesener Erfahrung machen Sie ein Praktikum und eine theoretische sowie praktische Prüfung zur Anerkennung Ihres Abschlusses. Dieser Prozess dauert durchschnittlich sechs Monate. Wenn Sie mehr als drei Jahre Arbeitserfahrung nachweisen können, besteht die Möglichkeit, von der Schulung zur Anerkennung befreit zu werden. Es ist zu beachten, dass diese Schulung kostenlos ist und Sie als Fachkraft bereits eine Vergütung erhalten werden.
Die Regelarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, insgesamt 40 Stunden pro Woche.
Dies hängt von mehreren Faktoren ab: Alter, Berufserfahrung, Qualifikation, Stadt und der Einrichtung, in der Sie arbeiten werden. Das Anfangsgehalt brutto beträgt 2.400 Euro, ohne Zuschläge wie Nacht- und Wochenendarbeit und Arbeit an deutschen Feiertagen.
Sie als Arbeitnehmer haben durchschnittlich 25 Arbeitstage Urlaub pro Jahr. Als Pflegefachkraft haben Sie ein Anrecht auf zusätzliche Urlaubstage für Nachtschichten. In Deutschland muss man an Wochenenden und Feiertagen keinen Urlaub nehmen.
Die Vertragslaufzeit mit dem Arbeitgeber beträgt zwei Jahre. Sollten Sie sich dazu entscheiden, vor dieser Mindestzeit zurückzukehren, müssen Sie die im Programm entstandenen Kosten erstatten.
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