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Estamos comprometidos em fornecer os melhores cuidadores de saúde, e reconhecemos a importância de uma equipe diversificada. A presença de enfermeiros brasileiros não apenas enriquece a sua equipe de Enfermagem com conhecimento, experiência e cultura, mas também eleva a qualidade do atendimento ao paciente.
assertividade
Somos especializados em fornecer serviços de recrutamento de
enfermeiros brasileiros para atuar em hospitais na Alemanha.
Nosso compromisso é identificar os melhores talentos para
atender às necessidades das instituições de saúde de forma
mais assertiva e personalizada.
assertividade
Somos especializados em fornecer serviços de recrutamento de
enfermeiros brasileiros para atuar em hospitais na Alemanha.
Nosso compromisso é identificar os melhores talentos para
atender às necessidades das instituições de saúde de forma
mais assertiva e personalizada.
Sabemos que o idioma é a chave do sucesso e estamos comprometidos a fornecer a melhor preparação linguística para o seu futuro candidato. Como parte desse compromisso, disponibilizamos um curso, que abrange os níveis A1 ao B1 ou B2.
Sabemos que o idioma é a chave do sucesso e estamos comprometidos a fornecer a melhor preparação linguística para o seu futuro candidato. Como parte desse compromisso, disponibilizamos um curso, que abrange os níveis A1 ao B1 ou B2.
O processo de expatriação não se limita apenas aos procedimentos necessários para a mudança para outro país, mas também abrange a adaptação e integração ao novo ambiente hospitalar.
Nosso processo, alinhado aos rigorosos padrões de qualidade, promove uma entrega com segurança e eficiência aos nossos clientes.
Nós da Recruta Schule, capacitamos enfermeiros na língua alemã do nível A1 ao B1 ou B2.
Dessa forma, os candidatos tornam-se aptos a se comunicar de forma assertiva com pacientes e colegas de trabalho, elevando a qualidade dos cuidados prestados.
Nosso diferencial é o treinamento para lidar com as adversidades do processo e no estímulo do autodesenvolvimento, possibilitando que lidem desde cedo com as diferenças linguísticas, empresariais e culturais, e alcancem uma integração mais sólida na Alemanha.
Em sua equipe, você poderá contar com profissionais comprometidos à construção de relacionamentos de longo prazo. Estamos empenhados e juntos a acompanhá-lo antes, durante e depois dessa jornada, assegurando uma entrega de qualidade que supere suas expectativas.
Todos os candidatos possuem formação acadêmica completa em enfermagem no Brasil e concluíram, no mínimo, o grau de bacharel em enfermagem. Alguns enfermeiros recebem uma avaliação direta da equivalência de suas qualificações brasileiras, enquanto outros recebem um aviso de déficit, dependendo de sua experiência profissional e do estado federal correspondente. Ao chegarem à Alemanha, os profissionais de enfermagem frequentam cursos de adaptação apropriados e realizam um exame posterior, necessário para a revalidação de suas qualificações. Após a aprovação no exame, recebem uma autorização de trabalho completa e podem atuar oficialmente como enfermeiros.
A Recruta qualifica candidatos até o nível linguístico B2 em alemão. Você, como futuro empregador, terá a oportunidade de entrevistar os enfermeiros mais adequados ao perfil de trabalho e fazer uma oferta de emprego a eles. O processo de obtenção do visto necessário para entrar na Alemanha e iniciar o trabalho ocorre simultaneamente à qualificação do idioma. A equipe de enfermagem poderá então entrar na Alemanha e iniciar imediatamente o trabalho, inicialmente desempenhando principalmente funções de auxiliar de enfermagem, e posteriormente, após a conclusão do processo de reconhecimento, como equipe de enfermagem completa.
Sim, teremos o maior prazer em agendar uma reunião para explicar nosso processo com mais detalhes. Envie-nos uma mensagem através do nosso site para marcar uma reunião pessoalmente ou telefonema.
A Recruta cuida de todo o processo administrativo na Alemanha em coordenação com o futuro empregador e oferece aos enfermeiros suporte na solicitação do visto no Brasil.
É importante fornecer acomodação temporária durante os primeiros meses de trabalho, embora isso não seja obrigatório. Se você não puder fornecer esses serviços sozinho, a Recruta pode providenciar inicialmente o alojamento para os enfermeiros.
Sim, os especialistas podem e devem ser utilizados imediatamente na empresa para conhecer a empresa e os processos internos. Eles são empregados principalmente como auxiliares de enfermagem até que sejam completamente reconhecidos na Alemanha. No entanto, como empregador, você terá funcionários altamente motivados desde o primeiro dia.
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