Recruta folgt den Grundsätzen des deutschen Siegels „Faire Anwerbung – Pflege Deutschland (RAL)“ und wendet ethische, faire und transparente Anwerbungspraktiken bei der Rekrutierung von Fachkräften im Gesundheitswesen in allen Phasen des Programms an.
Verstehen Sie die Etappen unseres Programms
Integrationsprozess der Recruta
Bei Recruta begleiten wir Fachkräfte während des gesamten Prozesses, von der Ausreise bis zur Ankunft und Integration in Deutschland. Wir kümmern uns um jede Phase der Integration und gehen dabei über den beruflichen Bereich hinaus: Wir berücksichtigen bewusst die emotionalen, kulturellen und menschlichen Aspekte der Auswanderung. Unser Anspruch ist es, sicherzustellen, dass jede Fachkraft gut vorbereitet, willkommen geheißen und unterstützt ist, um sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ihren Arbeitgebern eine neue berufliche und persönliche Geschichte aufzubauen.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätssiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“
Unsere Mission
Bei Recruta Medical fördern wir die Verbindung und Integration qualifizierter Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen aus Lateinamerika in das deutsche Gesundheitssystem. Wir begleiten den gesamten Prozess professionell, strukturiert und verantwortungsvoll, mit dem Fokus auf eine positive, nachhaltige und ethische berufliche Entwicklung dieser Fachkräfte.
Unser Handeln orientiert sich an ethischen, transparenten und verantwortungsvollen Grundsätzen und steht im Einklang mit den Leitlinien der Weltgesundheitsorganisation (WHO), den IRIS-Standards sowie den Normen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) und geht, soweit anwendbar, über diese hinaus.
Die Grundlage unseres Handelns bilden unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie unsere Grundsatzerklärung.
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