Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der Website der Recruta Medical, nachfolgend „Website“ genannt.

Die Nutzung der Website setzt voraus, dass Sie als Nutzer diesen Bedingungen zustimmen.

Mit der Nutzung unserer Website erklären Sie sich mit diesen Nutzungsbedingungen einverstanden und bestätigen, dass Sie keine Handlungen vornehmen, die gegen die Datenschutzrichtlinie von Recruta Medical verstoßen.

Verantwortlich für die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist:

Recruta Medical GmbH
Hostert 9, 41366 Schwalmtal, 
Deutschland

Telefon: +49 (0) 211 583 00 45
E-Mail: dataprotectiono@recruta-medical.com
Website: www.recrutagroup.com

Die Website der Recruta Medical ist grundsätzlich 24 Stunden am Tag verfügbar. Es kann jedoch zu vorübergehenden Unterbrechungen der Verfügbarkeit kommen, insbesondere aufgrund notwendiger Wartungsarbeiten am System.

Darüber hinaus können Unterbrechungen infolge höherer Gewalt oder aus anderen Gründen auftreten, die außerhalb des Einflussbereichs des Unternehmens liegen.

Wir weisen darauf hin, dass es technisch nicht möglich ist, die Website vollständig fehlerfrei bereitzustellen. Eine Haftung für etwaige Fehler oder Unterbrechungen wird daher ausgeschlossen.

Zur Optimierung Ihres Nutzungserlebnisses auf unserer Website verwenden wir Cookies. Cookies sind kleine Textdateien, die mit Ihrer Einwilligung im Cache-Speicher des Internetbrowsers des Nutzers gespeichert werden.

Cookies bestehen aus einer Zeichenfolge, die es ermöglicht, Internetseiten und Server dem Browser zuzuordnen, in dem das Cookie gespeichert wurde. Dadurch können besuchte Webseiten und Server den jeweiligen Browser eindeutig von anderen Browsern unterscheiden, die andere Cookies enthalten.

Der Einsatz von Cookies ermöglicht es, bestimmte Funktionen und Services dieser Website benutzerfreundlicher zu gestalten, die ohne den Einsatz von Cookies technisch nicht realisierbar wären.

Einige Cookies werden von unserem Server in den Speicher Ihres Browsers übertragen. Dabei handelt es sich um sogenannte Session-Cookies, die es ermöglichen, dass Nutzer ihre Zugangsdaten nicht bei jedem Besuch der Website erneut eingeben müssen. Diese Cookies werden automatisch gelöscht, sobald die Browsersitzung beendet wird.

Andere Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät und ermöglichen es uns, Ihren Browser bei einem späteren Besuch wiederzuerkennen. Diese werden als persistente Cookies bezeichnet.

Sie können der Speicherung von Cookies widersprechen. Hierzu wird auf der Startseite unserer Website ein Hinweis eingeblendet, über den Sie der Verwendung von Cookies zustimmen oder diese ablehnen können.

Darüber hinaus können Sie Ihren Browser so konfigurieren, dass keine Cookies gespeichert werden oder bereits gespeicherte Cookies gelöscht werden. Hinweise zur Verwaltung, Deaktivierung oder Löschung von Cookies finden Sie in der Hilfefunktion Ihres jeweiligen Browsers.

Auf unserer Website haben Nutzerinnen und Nutzer die Möglichkeit, den Newsletter von Recruta Medical zu abonnieren. In regelmäßigen Abständen informiert das Unternehmen Nutzer und Geschäftspartner über neue Beiträge und Veröffentlichungen im Blog.

Für den Erhalt des Newsletters ist erforderlich, dass
(a) eine gültige E-Mail-Adresse im System von Recruta Medical hinterlegt wurde und
(b) der Nutzer ausdrücklich den Wunsch geäußert hat, den Newsletter per E-Mail zu erhalten.

Als Sicherheitsmaßnahme verwenden wir das sogenannte Double-Opt-in-Verfahren. Dabei wird an die angegebene E-Mail-Adresse eine Bestätigungsnachricht gesendet, um die Einwilligung zum Erhalt des Newsletters zu verifizieren.

Die im Rahmen der Newsletter-Anmeldung erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich für den Versand unseres Newsletters verwendet. Eine Weitergabe dieser Daten an Dritte erfolgt nicht. Nutzer haben jederzeit das Recht, den Newsletter abzubestellen und ihre Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen.

Der Newsletter von Recruta Medical enthält sogenannte Tracking-Pixel. Diese werden in im HTML-Format versendete E-Mails eingebunden und dienen der Analyse der Leistung und Wirksamkeit unserer Marketingkampagnen.

Mithilfe der Tracking-Pixel kann Recruta Medical nachvollziehen, ob und wann E-Mails geöffnet wurden sowie welche darin enthaltenen Links angeklickt wurden.

Die im Rahmen des Einsatzes von Tracking-Pixeln erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zur Auswertung und Verbesserung des Newsletter-Versands verarbeitet und ausschließlich von den hierfür verantwortlichen Stellen innerhalb des Unternehmens genutzt. Eine Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte erfolgt nicht.

Der Nutzer hat das Recht, seine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten jederzeit zu widerrufen. Nach einem Widerruf werden die personenbezogenen Daten des Nutzers gelöscht und der Versand des Newsletters eingestellt.

Die Website stellt ein Formular zur Verfügung, über das Sie sich für den Rekrutierungsprozess bewerben können. Mit der Übermittlung Ihrer Daten über die Website erklären Sie sich damit einverstanden, Recruta Medical ein unwiderrufliches, unentgeltliches Nutzungsrecht an den von Ihnen bereitgestellten Informationen einzuräumen.

Dieses Nutzungsrecht umfasst das Recht, die übermittelten Informationen ganz oder teilweise zu verwenden, zu verarbeiten sowie daraus abgeleitete Inhalte zu erstellen, soweit dies für Zwecke des Rekrutierungsprozesses erforderlich ist.

Sie haben die Möglichkeit, auf der Website ein Benutzerkonto zu erstellen. Bei der Einrichtung eines Kontos erhalten Sie eine persönliche Benutzerkennung (Login) sowie ein initiales Passwort.

Es liegt in Ihrer Verantwortung,
(a) die Sicherheit Ihrer Zugangsdaten, insbesondere Ihres Logins und Passworts, zu gewährleisten;
(b) Ihre Kontodaten regelmäßig zu aktualisieren; und
(c) Recruta Medical unverzüglich über jede unbefugte Nutzung Ihres Kontos oder sonstige Sicherheitsverletzungen zu informieren.

Sie sind für sämtliche Aktivitäten verantwortlich, die über Ihr Benutzerkonto erfolgen. Recruta Medical haftet nicht für Verluste oder Schäden, die aus einer Verletzung der in diesem Abschnitt genannten Pflichten durch den Nutzer entstehen.

Nutzerinnen und Nutzer unserer Website haben im Rahmen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) die folgenden Rechte:

1. das Recht auf Auskunft über die von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten sowie auf Bestätigung, ob personenbezogene Daten verarbeitet werden;
2. das Recht auf Information über den Zweck der Verarbeitung, die Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten sowie über die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, an die personenbezogene Daten weitergegeben wurden oder werden;
3. das Recht auf Berichtigung unrichtiger oder auf Vervollständigung unvollständiger personenbezogener Daten;
4. das Recht auf Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, sofern die Verarbeitung nicht erforderlich ist zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen;
5. das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung personenbezogener Daten;
6. das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung personenbezogener Daten, die im öffentlichen Interesse erfolgt, es sei denn, es liegen zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung vor, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen;
7. das Recht, eine erteilte Einwilligung zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Im Falle eines Widerrufs dürfen die betreffenden personenbezogenen Daten nicht weiterverarbeitet werden;
8. das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die Bestimmungen der DSGVO verstößt.

Wenn Sie einen Dienst von Recruta Medical nutzen oder uns per E-Mail, Textnachricht oder über andere elektronische Kommunikationsmittel von Ihrem Computer oder mobilen Endgerät kontaktieren, erfolgt die Kommunikation mit uns auf elektronischem Wege.

Wir kommunizieren mit Ihnen in verschiedenen elektronischen Formen, insbesondere per E-Mail, Textnachrichten sowie durch Mitteilungen auf unserer Website oder über andere Dienste des Unternehmens.

Für vertragliche Zwecke erklären Sie sich damit einverstanden, elektronische Mitteilungen von uns zu erhalten. Sie erkennen an, dass alle Genehmigungen, Benachrichtigungen, Offenlegungen und sonstigen Mitteilungen, die wir Ihnen elektronisch übermitteln, als schriftlich erfolgt gelten, sofern gesetzlich nichts anderes vorgeschrieben ist.

Auf dieser Website sind Social-Media-Plug-ins der Plattformen Facebook und Instagram integriert. Diese werden von Meta Platforms betrieben und ermöglichen es Nutzern, innerhalb einer virtuellen Umgebung zu kommunizieren, private Profile zu erstellen, Inhalte hochzuladen und sich mit anderen Nutzern zu vernetzen.

Verantwortlicher für die Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen dieser Plattformen ist die
Meta Platforms, Inc., 1 Hacker Way, Menlo Park, CA 94025, USA.
Sofern die betroffene Person ihren Wohnsitz außerhalb der Vereinigten Staaten oder Kanadas hat, ist verantwortlich:
Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2, Irland.

Ist der Nutzer während des Besuchs unserer Website gleichzeitig bei Facebook oder Instagram eingeloggt, erkennt Meta Platforms, welche Unterseite unserer Website aufgerufen wird, und ordnet diese Information dem jeweiligen Benutzerkonto zu.

Wenn die betroffene Person nicht möchte, dass diese Informationen an Facebook oder Instagram übermittelt werden, kann sie die Übertragung verhindern, indem sie sich vor dem Besuch unserer Website aus allen entsprechenden Social-Media-Konten ausloggt.

Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten sowie Hinweise zu den Datenschutz- und Privatsphäre-Einstellungen stellt Meta Platforms in der Datenschutzerklärung unter
https://de-de.facebook.com/about/privacy/
zur Verfügung.

Auf dieser Website sind Komponenten der Video-Plattform YouTube integriert. YouTube ist ein Internet-Videoportal, das es Nutzern ermöglicht, Videos kostenlos hochzuladen sowie Inhalte anderer Nutzer anzusehen, zu bewerten und zu kommentieren.

Betreiber von YouTube ist die YouTube, LLC, 901 Cherry Ave., San Bruno, CA 94066, USA. Die YouTube, LLC ist eine Tochtergesellschaft der Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Ruft ein Nutzer unsere Website auf, während er gleichzeitig bei YouTube eingeloggt ist, erkennt die Plattform, welche Unterseite unserer Website besucht wird, und ordnet diese Information dem jeweiligen YouTube- und Google-Konto des Nutzers zu.

Wenn die betroffene Person nicht möchte, dass diese Informationen an YouTube und Google übermittelt werden, kann sie die Übertragung verhindern, indem sie sich vor dem Besuch unserer Website aus ihrem YouTube-Konto ausloggt.

Weitere Informationen zur Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch YouTube und Google sind in der Datenschutzerklärung unter
https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/
abrufbar.

Recruta Medical räumt Ihnen eine beschränkte und widerrufliche Lizenz ein, die es Ihnen gestattet, die auf der Website dargestellten Materialien einzusehen und vorübergehend eine Kopie herunterzuladen, ausschließlich zu persönlichen und nicht kommerziellen Zwecken.

Alle Inhalte, die im Rahmen eines Dienstes von Recruta Medical enthalten sind oder über diesen bereitgestellt werden, wie Texte, Grafiken, Logos, Schaltflächensymbole, Bilder, digitale Downloads sowie Datensammlungen, sind Eigentum von Recruta Medical oder von Dritten, die Inhalte für die Website bereitstellen, und sind durch das deutsche Urheberrecht sowie durch das Datenbankrecht geschützt.

Der Nutzer ist nicht berechtigt, Teile eines Dienstes von Recruta Medical ohne unsere ausdrückliche schriftliche Zustimmung zu extrahieren und/oder wiederzuverwenden. Insbesondere ist es untersagt, Data-Mining-Verfahren, Robots oder ähnliche Programme zur Datenerfassung und -extraktion einzusetzen, um wesentliche Teile der Dienste des Unternehmens einmalig oder wiederholt zu entnehmen, sofern keine ausdrückliche schriftliche Zustimmung vorliegt.

Alle bei Recruta Medical eingetragenen Patente finden Anwendung auf sämtliche Dienstleistungen des Unternehmens.

Es kann vorkommen, dass einzelne Dienstleistungen ganz oder teilweise unter einem oder mehreren Patenten betrieben werden.

15. Hinweise auf Verletzungen von Rechten des geistigen Eigentums

Recruta Medical respektiert die geistigen Eigentumsrechte Dritter.

Sollten Sie der Auffassung sein, dass Ihre Rechte des geistigen Eigentums in einer Weise genutzt wurden, die eine mögliche Rechtsverletzung darstellt, bitten wir Sie, über die in § 2 genannten Kontaktdaten mit uns Kontakt aufzunehmen.

Recruta Medical respektiert die geistigen Eigentumsrechte Dritter.

Sollten Sie der Auffassung sein, dass Ihre Rechte des geistigen Eigentums in einer Weise genutzt wurden, die eine mögliche Rechtsverletzung darstellt, bitten wir Sie, über die in § 2 genannten Kontaktdaten mit uns Kontakt aufzunehmen.

Wir bemühen uns stets, sicherzustellen, dass die Dienste von Recruta Medical ohne Unterbrechungen verfügbar sind und Übertragungen fehlerfrei erfolgen. Aufgrund der Natur des Internets kann dies jedoch nicht in allen Fällen gewährleistet werden.

Der Zugang zu den Diensten von Recruta Medical kann gelegentlich vorübergehend unterbrochen oder eingeschränkt sein, insbesondere um Reparaturen, Wartungsarbeiten oder die Einführung neuer technischer Systeme zu ermöglichen. Wir sind bestrebt, die Häufigkeit und Dauer solcher vorübergehenden Unterbrechungen oder Einschränkungen so gering wie möglich zu halten.

Soweit die Haftung von Recruta Medical ausgeschlossen oder beschränkt ist, gilt dies gleichermaßen für die persönliche Haftung der Mitarbeiter, gesetzlichen Vertreter sowie Erfüllungsgehilfen des Unternehmens.

Wir haben keinen Einfluss auf die Inhalte externer Websites, auf die von unserer Website aus verwiesen wird, da diese Inhalte vollständig unabhängig von Recruta Medical sind.

Aus diesem Grund übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Websites sowie für etwaige Folgen, die sich aus der Nutzung dieser Inhalte durch Besucher ergeben. Der Zugriff auf verlinkte Websites erfolgt auf eigene Verantwortung des Nutzers.

Wir bitten Sie jedoch, uns unverzüglich zu informieren, sofern Ihnen rechtswidrige oder verdächtige Inhalte auf einer verlinkten Website auffallen.

Andere Websites dürfen nur mit unserer vorherigen schriftlichen Zustimmung einen Link auf die Website von Recruta Medical setzen.

Es kann vorkommen, dass bei dem Zugriff auf unsere Website Daten und Informationen von Besuchern und Nutzern (z. B. Datum, Uhrzeit und aufgerufene Seiten) auf dem Server gespeichert werden. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass ohne entsprechende Einwilligung keine personenbezogenen Daten (wie etwa Name, Anschrift oder E-Mail-Adresse) gespeichert werden.

Sofern personenbezogene Daten erhoben werden, verpflichten wir uns, zuvor die ausdrückliche Einwilligung des Nutzers einzuholen. Eine Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt nicht, es sei denn, der Besucher oder Nutzer hat zuvor ausdrücklich seine Einwilligung erteilt.

Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z. B. per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte kann daher nicht vollständig gewährleistet werden. Insoweit ist die Haftung von Recruta Medical ausgeschlossen.

Dritten ist es nicht gestattet, die Kontaktdaten der Nutzer zu kommerziellen Zwecken zu verwenden.

Der Nutzer hat das Recht auf Auskunft. Er hat jederzeit das Recht, von uns unentgeltlich und vollständig Auskunft über die ihn betreffenden personenbezogenen Daten zu erhalten.

Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen an den Dienstleistungen, Richtlinien sowie an den Nutzungsbedingungen von Recruta Medical vorzunehmen, einschließlich dieser Datenschutzbestimmungen.

Sollte eine Bestimmung dieser Richtlinie aus irgendeinem Grund ganz oder teilweise unwirksam, nichtig oder nicht durchsetzbar sein, bleibt die Wirksamkeit und Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.

Verstößt ein Nutzer gegen diese Datenschutzbestimmungen und macht Recruta Medical von seinen Rechten hieraus zunächst keinen Gebrauch, so stellt dies keinen Verzicht auf diese Rechte dar.

Recruta Medical ist weiterhin berechtigt, seine Rechte zu jedem späteren Zeitpunkt auszuüben, insbesondere im Falle erneuter Verstöße gegen diese Datenschutzbestimmungen.

Die personenbezogenen Daten werden für einen Zeitraum von zehn Jahren gespeichert.
Nach Ablauf dieser Frist werden die Daten automatisch aus sämtlichen Datenbanken von Recruta Medical gelöscht.

Die Bereitstellung personenbezogener Daten ist aufgrund gesetzlicher (insbesondere steuerlicher) sowie vertraglicher Verpflichtungen erforderlich.

Der Nutzer ist verpflichtet, personenbezogene Daten bereitzustellen, sofern Recruta Medical mit ihm einen Vertrag abschließt oder abschließen möchte. Die Nichtbereitstellung dieser Daten hat zur Folge, dass ein Vertragsabschluss mit dem Nutzer nicht möglich ist.

Vor der Bereitstellung personenbezogener Daten hat der Nutzer die Möglichkeit, sich mit einem unserer Mitarbeiter in Verbindung zu setzen.

Für alle Streitigkeiten oder Meinungsverschiedenheiten, die sich aus diesem Vertrag ergeben, gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

Ausschließlicher Gerichtsstand für juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliche Sondervermögen ist Düsseldorf.

Die offizielle Sprache dieser Datenschutzerklärung ist Deutsch.

Sollte eine Bestimmung dieser Datenschutzerklärung ganz oder teilweise unwirksam oder aus irgendeinem Grund nicht durchsetzbar sein, bleibt die Wirksamkeit und Durchsetzbarkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt.

An die Stelle der unwirksamen oder undurchsetzbaren Bestimmung tritt eine rechtlich zulässige Regelung, die dem Sinn und Zweck der ursprünglichen Bestimmung möglichst nahekommt.