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Conectamos sua instituição a enfermeiros altamente qualificados, oferecendo a expertise técnica e linguística necessária para aprimorar a qualidade do atendimento ao paciente. Nossos profissionais da América Latina são a chave fundamental para fortalecer suas equipes, trazendo novas perspectivas e impulsionando resultados.
assertividade
Somos especializados no recrutamento de profissionais da América Latina para Alemanha, com o objetivo de identificar os melhores profissionais para atender às necessidades das instituições de forma eficaz e personalizada.
Grupo de enfermeiros expatriado pela Recruta
Nosso programa segue os princípios do selo alemão“Faire Anwerbung Pflege Deutschland (RAL)”, que estabelece diretrizes rigorosas para o recrutamento ético de profissionais da saúde.
Esse padrão garante qualidade no serviço, transparência nos processos, respeito aos profissionais recrutados e segurança para instituições e candidatos.
Sabemos que o idioma é a chave do sucesso, para uma comunicação eficiente no ambiente de trabalho, por isso estamos comprometidos em oferecer a melhor preparação linguística para seus futuros candidatos.
Com professores altamente qualificados, nossa metodologia segue o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas (CEFR), visando capacitar os profissionais a atingirem os níveis B1 ou B2 com certificação.
Deborah Vantini com
seu certificado do Goethe
Nosso recrutamento de excelência atende aos nossos clientes de acordo com suas necessidades, garantindo um processo rápido e eficiente, promovendo uma entrega segura e alinhada aos padrões internacionais.
Capacitamos profissionais na língua alemã, dos níveis A1 ao B1 ou B2, conforme a necessidade da sua instituição. Com certificação linguística, nossos candidatos estão prontos para se comunicar de forma assertiva e eficaz, garantindo a qualidade no ambiente de trabalho.
Em nosso programa Integra Experience auxiliamos os candidatos no desenvolvimento de habilidades essenciais, na superação de barreiras culturais e profissionais e na construção de uma nova rotina, garantindo uma integração bem-sucedida e duradoura.
Estamos comprometidos com a construção de relacionamentos de longo prazo e em acompanhar os candidatos antes, durante e depois dessa jornada, assegurando uma entrega de qualidade que supere suas expectativas.
Todos os candidatos possuem, no mínimo, o grau de bacharelado completo, com duração de formação entre 4 e 5 anos. Trabalhamos com profissionais com ou sem experiência, conforme a necessidade de cada cliente.
A Recruta qualifica candidatos até o nível linguístico B1 ou B2 em alemão. Você, como futuro empregador, terá a oportunidade de entrevistar os profissionais mais adequados ao perfil de trabalho e fazer uma oferta de emprego a eles. O processo de obtenção do visto necessário para entrar na Alemanha e iniciar o trabalho ocorre simultaneamente à qualificação do idioma. Os candidatos poderão então entrar na Alemanha e iniciar imediatamente o trabalho, inicialmente desempenhando principalmente funções de auxiliar, e posteriormente, após a conclusão do processo de reconhecimento, como profissional formado.
Sim, teremos o maior prazer em agendar uma reunião para explicar nosso processo com mais detalhes. Envie-nos uma mensagem através do nosso site para marcar uma reunião pessoalmente ou telefonema.
A Recruta cuida de todo o processo administrativo na Alemanha em coordenação com o futuro empregador e oferece aos candidatos suporte na solicitação do visto no Brasil.
Embora não seja obrigatório, é importante oferecer acomodação temporária durante os primeiros meses de trabalho. Caso não seja possível fornecer esse serviço, a Recruta conta com uma equipe especializada para auxiliar nessa necessidade.
Sim, os candidatos podem e devem ser integrados à empresa imediatamente. Como empregador, você contará com funcionários altamente motivados desde o primeiro dia.
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