Hier finden Sie die besten
Experten aus Lateinamerika, die für Ihre Geräte.
Verbinden Sie Ihre Einrichtung mit Krankenschwestern, hoch qualifizierte, mit technischer Kompetenz und Sprache notwendig, um die Verbesserung der Qualität der Patientenversorgung.
Unsere Profis in Lateinamerika sind der Schlüssel zur Stärkung Ihrer Geräte, um neue Perspektiven und vielversprechende Ergebnisse.
Agilität und
Genauigkeit
Wir sind Spezialisten in der Rekrutierung von Fachkräften aus Lateinamerika in Deutschland, mit dem Ziel der Identifizierung der besten Talente, um die Bedürfnisse der Institutionen, effektive und personalisierte.
- Die Rekrutierung von qualifizierten Fachleuten
- Sprachkurs
- Ausbildung für kulturelle Anpassung und integration in die Unternehmensumgebung
- Verwaltung der Dokumentation für die arbeiten visa ausgestellt werden können
- Onboarding der Teilnehmer nach Deutschland
- Unterstützung bei der Ankunft in Deutschland
Agilidade e
assertividade
Wir sind spezialisiert em zugeben, dass serviços de recrutamento de
enfermeiros brasileiros für atuar em hospitais na Alemanha.
Nosso Verpflichtung und identifizieren os eines der besten Talente, um
dienen às necessidades das instituições de saúde de forma
mais assertiva e custom.
- Soluções 100% individuell
- Fokus na captação de talentos mais Prototyp und Menschen
- Einzigartige und exklusive, Integrierte Erfahrung, die Förderung uma melhor adaptação kulturellen und medizinischen.
- Apoio no processo de reconhecimento do-Spezialist em Enfermagem e do futuro empregador
- Assistência pós chegada na Alemanha
curriculum em bank of dice gegeben
Recruta Schule
Wir wissen, dass Sprache oder é a chave do sucesso, und wir sind verpflichtet, a melhor preparação linguística para o seu zukünftigen Kandidaten. Als Teil desse Verpflichtung, disponibilizamos um natürlich, dass abrange os níveis A1 ao-B1 ou B2.
- Preparação Sprache für obtenção do certificate of proficiency no nível B1 ou B2;
- Modul focado na Comunicacao técnica em Enfermagem;
- Acompanhamento pedagógico einzelnen.
Gütezeichen RAL
Recruta bekräftigt sein Engagement für die Transparenz, Sicherheit und Exzellenz in jeder Phase des Prozesses der internationalen Rekrutierung.
Recruta Schule
Die Domäne der Sprache ist entscheidend für den Erfolg und für eine effektive Kommunikation am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund bieten wir eine Ausbildung in Deutsch, Lehre von Fachlehrern, mit einer Methodik, basierend auf dem Common European Framework of Reference for Languages (CEFR), die Vorbereitung von Fachleuten für die Zertifizierung in den Stufen B1 und B2.
Wir machen die Einstellung ist eine einfache Aufgabe für Sie
Schnelle und sichere Verfahren
Unser Prozess der Rekrutierung von Exzellenz für unsere Kunden entsprechend Ihrer Bedürfnisse zu sorgen, dass ein Prozess, agile und effiziente, Förderung einer sicheren Lieferung und ausgerichtet mit internationalen standards.
Profis fließend in Deutsch
Wir Schulen Fachkräfte in der deutschen Sprache von Niveau A1 bis B1-oder B2, je nach den Anforderungen Ihrer Organisation. Mit der Sprache-Zertifizierung, unsere Kandidaten sind bereit, zu kommunizieren offensiv und effektiv die Gewährleistung der Qualität in der Arbeitswelt.
Von der Ausbildung zur integration in Deutschland
In unserem Programm Integriert Erfahrung, helfen wir Kandidaten, die in die Entwicklung von grundlegenden Fähigkeiten, bei der überwindung von kulturellen Barrieren und Profis und in den Bau einer neuen routine, die Gewährleistung einer erfolgreichen integration und langlebig.
Langfristige Beziehung
Wir sind verpflichtet, Gebäude langfristige Beziehungen und unterstützen Kandidaten vor, während, und nach diesem Tag, der Sicherstellung der Qualität der Lieferung, der Ihre Erwartungen übertrifft.
Holen Sie sich in Kontakt mit uns, es wird eine Freude sein, Sie zu unterstützen!
Häufig gestellte Fragen
Alle Kandidaten haben mindestens mit einem Bachelor-Abschluss, mit einer formation von zwischen 4 und 5 Jahren. Wir arbeiten mit Profis, die mit oder ohne Erfahrung, je nach Bedarf des jeweiligen Kunden.
ecruta qualifiziert den Kandidaten die Sprache auf dem Niveau B1 oder B2 in Deutsch. Sie, als zukünftiger Arbeitgeber, haben Sie die Chance, ein interview mit den Profis, die am besten passen in das Profil der position und machen Ihnen einen job zu bieten. Der Prozess zur Erlangung der erforderlichen visa für die Einreise nach Deutschland und zu Beginn der Arbeit erfolgt gleichzeitig auf die Bildung der Sprache. Dann werden die Kandidaten werden in der Lage für die Einreise nach Deutschland und sofort mit der Arbeit beginnen, spielen zunächst die Hilfsfunktionen und, später, nach Fertigstellung der Prozess der Anerkennung, als eine professionelle, voll ausgebildet.
Ja, wir werden glücklich sein, um einen Termin zu erklären, unser Prozess im detail. Senden Sie uns eine Nachricht über unsere website planen, ein persönliches Gespräch oder ein Telefonat.
Recruta übernimmt alle administrativen Prozess in Deutschland, in Abstimmung mit dem künftigen Arbeitgeber und bietet an, den Kandidaten Unterstützung bei der Beantragung für ein Visum in Brasilien.
Obwohl es nicht obligatorisch ist, ist es wichtig, eine temporäre Unterkunft während der ersten Monate der Arbeit. In den Fall, dass es möglicherweise nicht möglich, diesen service bieten, Recruta hat ein engagiertes team zu helfen mit diesem, müssen.
Ja, die Kandidaten können und sollen integriert werden, um die Unternehmen sofort. Sie als Arbeitgeber haben die Mitarbeiter hoch motiviert vom ersten Tag an.
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